建設(shè)職工之家對(duì)豐富職工精神文化生活、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升工會(huì)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力具有十分重要的意義。為加大對(duì)基層工會(huì)的支持，進(jìn)一步促進(jìn)職工之家的規(guī)范化、實(shí)體化建設(shè)，日前，山東省總工會(huì)出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)的意見(jiàn)和職工之家建設(shè)資金補(bǔ)助管理辦法（試行）。

　　職工之家是工會(huì)組織聯(lián)系職工、為職工提供綜合性服務(wù)的重要載體。各級(jí)工會(huì)要圍繞職工群眾特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)際需求，按照 “擴(kuò)面提質(zhì)、鞏固發(fā)展、賦能增效”的總要求，堅(jiān)持“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)和強(qiáng)化工會(huì)元素、體現(xiàn)工會(huì)特色的思路，加大資源向基層傾斜力度，切實(shí)以創(chuàng)新深化職工之家建設(shè)為抓手，鞏固一批、提升一批、推進(jìn)一批、幫扶一批，讓廣大職工群眾能夠就近、便捷、高效地得到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)服務(wù)。

　　職工之家建設(shè)要根據(jù)職工群眾工作生活特點(diǎn)規(guī)律、基礎(chǔ)設(shè)施場(chǎng)地條件等因素，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，可單獨(dú)設(shè)立功能場(chǎng)所，也可多室合一。市級(jí)、縣級(jí)工會(huì)要加大指導(dǎo)支持力度，按照多企共建、企業(yè)自建、群社聯(lián)建、工會(huì)共建、工會(huì)自建等模式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈樓宇等區(qū)域，建好管好用好區(qū)域（行業(yè)）性共享職工之家。同時(shí)，把建家工作向班組、車(chē)間、站所等基層職工身邊延伸，不斷強(qiáng)功能增活力。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)信息化網(wǎng)絡(luò)化智能化趨勢(shì)，依托本級(jí)工會(huì)“職工之家”APP和“齊魯工惠”APP等網(wǎng)上平臺(tái)，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。

　　為支持各級(jí)工會(huì)職工之家、共享職工之家、網(wǎng)上職工之家及職工小家的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)等，省總工會(huì)專(zhuān)設(shè)職工之家建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。2025年，省、市、縣三級(jí)工會(huì)支持新建或改建200個(gè)共享職工之家、1000個(gè)職工之家和3000個(gè)職工小家。（記者 于瀟瀟）